01 / PROFIL
Comptes dirigeants et profils optimisés
Un profil qui exprime immédiatement votre positionnement.
Suisse · Luxembourg · France · Belgique
Votre expertise devientune autorité visible.
NAVOR construit la présence LinkedIn des maisons patrimoniales et sociétés de gestion francophones qui veulent être reconnues avant le premier rendez-vous.
- 1Positionnement, contenus dirigeants et distribution.
- 2Conversations et rendez-vous suivis dans le temps.
Positionnement dirigeantContenu & distributionAttribution business
NAVOR / LinkedIn Authority System
Le prospect doit comprendre en quelques secondes pourquoi vous écouter.
Antoine Martin
Associé · Gestion privée · Genève
Accompagnement patrimonial des dirigeants, familles et actionnaires. Transmission, allocation, structuration et vision long terme.
Private bankingTransmissionWealth strategy
Antoine Martin
Publication dirigeant · il y a 2 jours
Un patrimoine cohérent ne se juge pas uniquement à sa performance. Il se juge à sa capacité à rester aligné avec les objectifs de la famille dans le temps.
Le patrimoine est
une discipline de
cohérence.
286 réactions · 41 commentaires18 partages
Exemple de conversations entrantes
Claire M.Votre post sur la transmission m'a parlé. Seriez-vous disponible pour échanger ?
Thomas R.Nous cherchons un interlocuteur pour structurer un sujet patrimonial familial.
Conversations qualifiées+47%
exemple de mesure sur période suivie
Profil optimisé
Postes dirigeants premium
PositionnementUne place claire dans l'esprit du marché.
ContenuUne parole dirigeant sobre et identifiable.
BusinessDes conversations et rendez-vous mesurés.
Ce que nous faisons
Votre présence doit parler immédiatement.
Profil, contenus et distribution conçus comme un seul système.
02 / CONTENUS
Publications, visuels et carrousels premium
Des contenus sobres, distinctifs et crédibles.
03 / BUSINESS
Conversations, rendez-vous et attribution
Les conversations et rendez-vous réellement générés.
Exemple visuel
Votre image doit refléter votre niveau.
Un profil, une voix et des signaux business cohérents.
Tout doit être compris immédiatement.
Votre marché doit comprendre votre valeur en quelques secondes.
Position éditoriale claire.
Contenus dirigeants premium.
Signaux business mesurés.
Antoine Martin
Associé · Gestion privée · Publication exemple
Beaucoup de clients pensent chercher une performance. En réalité, ils cherchent surtout une structure patrimoniale capable de traverser le temps sans incohérence.
Ce que vos clients
retiennent de vous
doit être intentionnel.
18,4kimpressions
37commentaires
7messages
Le système NAVOR
Nous construisons votre position de marché.
Six leviers, une seule logique : devenir identifiable.
01
Positionnement
Définir la place à occuper sur votre marché.
02
Convictions éditoriales
Faire émerger vos convictions les plus fortes.
03
Production
Créer une parole premium et régulière.
04
Distribution
Toucher les bonnes personnes au bon moment.
05
Conversion
Transformer l'attention en rendez-vous qualifiés.
06
Attribution
Relier le contenu aux opportunités générées.
Cadre réglementaire
Un cadre pensé pour le régulé.
Validation, sources et archivage intégrés au processus éditorial.
NAVOR CONTROL
Vous gardez la décision finale.
Sources, contrôle, validation et archivage dans un même workflow.
Votre maison conserve la décision finale.
NAVOR ne certifie aucune conformité réglementaire et n'apporte aucun conseil juridique ou financier.
1Rédaction éditoriale
2Contrôle interne qualité
3Sources et références jointes
4Mentions sensibles signalées
5Validation par votre maison
6Publication programmée
7Archivage traçable
Mesure
La visibilité doit créer du business.
Les chiffres affichés sont des exemples de présentation.
0
conversations qualifiées sur une période suivie
EXEMPLE DE KPINotre engagement
Un nombre volontairement limité.
Quatre engagements inscrits au contrat de chaque maison accompagnée.
01
Un nombre volontairement limité de maisons
Un nombre restreint de mandats simultanés. Au-delà, la qualité que nous vendons se dégrade.
02
Une exclusivité de territoire et de segment
Un seul family office par grande place, une seule banque privée par segment de clientèle.
03
Une confidentialité stricte sur les identités
Aucun nom de client, aucune référence, aucun logo. Nos mandats ne sont pas des arguments de vente.
04
Des positions éditoriales non transférables
Ce qui a été construit avec vous reste avec vous, y compris après la fin de la collaboration.
Prochaine étape
Votre présence doit être au niveau.
45 minutes pour identifier les leviers prioritaires.